Qu’est-il Arrivé Au Management ?

Description

Par (auteur) Godin, Seth

Biographical note:

Seth Godin est l”auteur de 20 best-sellers internationaux qui ont été traduits dans plus de 38 langues et ont changé la façon dont les gens perçoivent le marketing et le travail, notamment Êtes-vous indispensable ? (2010), Poke the box (2011), Nous sommes tous singuliers (2011), La supercherie d”Icare (2013), C”est à vous de jouer (2015), C”est ça, le marketing (2019), Tribus (2020) et La Méthode (2021) parus chez Diateino.

En 2019, il a créé les séminaires Akimbo, des communautés d”entraide et d”enseignement en ligne qui ont déjà permis à des milliers de personnes d”améliorer leur capacité managériale et leur leadership.

Seth Godin est également le fondateur et PDG de Squidoo.com, le blog marketing le plus populaire au monde. Il est aussi un pionnier de l”éducation en ligne et le fondateur de l”altMBA. Il a récemment été intronisé au Marketing Hall of Fame et est également membre du Direct Marketing Hall of Fame.

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Le nouveau manifeste de Seth Godin, le célèbre visionnaire du travail et du leadership !

Dans ce manifeste, l”auteur et conférencier à succès Seth Godin compare le monde entrepreneurial actuel à une ruche. Il propose 144 conseils qui encouragent le lecteur, telle une abeille ouvrière, à créer les conditions de travail optimales par le management et le leadership.

L”auteur développe une réflexion passionnante sur le travail et le management et tente de répondre à la question : ” Comment en est-on arrivés là ? “

L”instabilité économique et l”essor du télétravail ont nourri chez nombre de collaborateurs un sentiment de déconnexion et de désengagement donnant lieu à une surveillance accrue de la part des dirigeants et à une hausse des licenciements et démissions. Seth Godin propose dans cet ouvrage une alternative à cette tendance en montrant la voie à suivre pour garantir à toutes les personnes employées dans l”écosystème entrepreneurial la capacité d”action, la dignité et le respect.

Le choix est simple : nous pouvons endurer le poids du capitalisme industriel en traitant les gens comme des objets jetables et remplaçables, ou nous réunir pour construire une société entrepreneuriale responsable et qui fait confiance à chacun pour fournir le meilleur.

Et vous, quand entrez-vous dans la ruche ?